 |
Общие положения персонала шарда Dream World
(Общеполагающий документ, положения которого имеют максимальный приоритет перед другими законами и руководствами для персонала шарда. Является обязательным к исполнению для всей администрации шарда, без исключений.)
Иерархия персонала:
Попечительский совет - верховная власть шарда
(Состоит из руководителей направлений деятельности: отдел стаффа, отдел девелоперов, отдел квестов, отдел технической и информационной поддержки);
Руководители направлений (отдел стаффа, отдел девелоперов, отдел квестов, отдел технической и информационной поддержки)- подчиняются непосредственно "попечительскому совету".
Руководящий персонал:
1. Developer - разработчик ПО шарда. По желанию может выполнять функции ГМ-а, но не обязан это делать.
2. Admin - администратор (руководители отдела, кроме девелоперского).
Исполнительный персонал:
1. GM - Гейм Мастер (прямой помощник и заместитель руководителя отдела, кроме девелоперского).
2. Seer - старший помощник администратора.
3. Councelor - младший помощник администратора.
=Положения персонала=
1. Все члены персонала обязаны выполнять указания вышестоящего персонала. Councelor подчиняется Seer-у и всем вышестоящим инстанциям, Seer - GM-у, и т.д. Требование непосредственного руководителя превалирует над требованием аналогичного ему по званию персонала.
2. Персонал в игровом процессе обязаны быть одеты в форму установленного образца (ГМ-робу), и только в нее.
3. Основная обязанность персонала - следить за естественным ходом игры, по мере необходимости разрешая возникшие трудности, обусловленные строго недоработками программного обеспечения.
4. Категорически запрещается вмешиваться в игровой процесс, за исключением случаев оказания помощи игроку попавшему в ситуацию выходящую за рамки игрового процесса (ошибки сервера, недочеты скриптов или игрового мира) при условии обращения данного игрока на ГМ-пагу.
5. Персонал обязан следить за соблюдением игроками правил шарда Dream World и принимать соответствующие меры по отношению к нарушителям. При применении санкций к игрокам незамедлительно вносить записи в соответствующий раздел форума.
6. Персонал обязан реагировать на правильно сформулированные запросы по ГМ-пейдж.
7. Персонал не имеет права изменять какие-либо характеристики итемов, НПЦ или игроков без соответствующего указания Девелопера или Админа сервера.
8. Персонал может и обязан оказывать содействие друг другу в решении возникших проблем.
9. Категорически запрещается изменение и блокирование действий, произведенных равным по рангу ГМ-ом.
10. При изменении или блокировании действий нижестоящих по рангу администраторов обязательно следует оповестить весь персонал шард о причинах и предпринятых действиях, в соответственном разделе форума.
11. Все действия персонала обсуждаются на соответствующем форуме. Каждый член стаффа обязан перед выходом в игру ознакомиться с новой информацией на данном форуме.
12. Персонал не имеет права сообщать игрокам о предпринятых, предпринимаемых или планируемых им действиях иначе как на общих разделах форума.
13. Исполнительный персонал должен всегда находиться в режиме невидимости первой степени, за исключением случаев, когда игроку требуется помощь, и ее нельзя оказать не выйдя из этого режима.
14. Исполнительный персонал не имеет права давать или отбирать у игрока любые предметы за исключением отдельно оговоренных ситуаций.
15. Персонал не имеет права создавать какие-либо преимущества своему игровому чару. Для персонала все игроки равны.
16. Член исполнительного персонала обязаны работать на сервере не менее 7 часов в неделю. Член руководящего персонала - не менее 20 часов в неделю. В случае невозможности отработки такого времени он должен сложить полномочия.
17. Обоснованная жалоба на стаффчара является достаточным основанием для его исключения из рядов стаффа или понижения в звании. Данное решение принимает руководитель отдела к которому приписан данный стафф, или попечительский совет.
18. Изменение звания стафф-чара вплодь до ГМ-а производится непосредственным руководителем (начальником того отдела к оторому приписан данный стафф-чар). Это действие должно быть объявленно и обоснованно на стафф-форуме.
Правовые ДОКУМЕНТЫ шарда "Dream World":
1. Правила шарда
2. Общие положения персонала шарда Dream World.
3. Положение по патрулю;
4. Положение по квестам и турнирам;
5. Гильдийские правила.
6. Руководство по действиям в спорных ситуациях (готовится)
Положение по квестам и турнирам
Квест - состязание, целью которой является разгадка поставленных задач, поиск, распознавание, нахождение чего-либо.
Турнир - соревнование, целью которого является выявление сильнейшего игрока или команды.
Общее положение:
Представители администрации, имеющие какое-либо отношение к организации, разработке, планированию, проведению данного турнира или квеста НЕ ИМЕЮТ права в нем участвовать своими или чужими игровыми чарами. А так же НЕ ИМЕЮТ права передавать своих игровых чаров для участия в этом мероприятии третьим лицам.
>> Квесты <<
Идеи:
Идея квеста может принадлежать как проводящему, так и постороннему лицу (называемом в дальнейшем автором) при соблюдении авторских прав. При этом квест составленный 'по форме' должен быть предоставлен начальнику, или заместителю начальника отдела 'квестов и турниров' (называемым в дальнейшем цензором), который в свою очередь определяет возможность проведения данного квеста.
CODE
Факторы влияющие на решение о проведении квеста:
1. Интересность.
2. Сложность.
· в проведении
· в выполнении
· в создании
а. необходимые средства
б. возможности сервера
в. возможности шарда
г. возможности скриптов
3. Оформление истории
Форма подачи:
1. Название.
2. Для какой группы игроков рассчитан квест.
3. История.
4. Цель.
5. Средства.
6. Необходимые организационные действия.
7. Варианты приза(ов) победителю(ям).
При положительном решении, цензор поручает организацию квеста стаффу (или группе стаффов), имеющему(им) для этого достаточные игровые возможности, и определяет сроки организации и время начала квеста.
Квест должен быть объявлен как минимум за 24 часа до начала в разделе 'Квесты и турниры' на форуме, с указанием даты и времени проведения квеста.
История квеста должна быть опубликована на форуме до, или в момент объявления начала квеста.
Начало квеста объявляется отдельно, как на форуме, так и в игре.
Если квест вызывает некие сложности у игроков, возможно выдача дополнительной информации на форуме (на усмотрение проводящего).
Окончание квеста объявляется по той же форме, что и его начало, с указанием победителя(лей), а так же времени и месте его(их) награждения.
Победитель ПУБЛИЧНО награждается ценным призом.
По завершению квеста, вся движимая декорация должна либо уничтожаться, либо сдаваться в музей.
>>Турниры<<
Турниры разделяем на 2 категории: 'боевые' и 'спортивные', и два типа: 'гранд' и 'мини'.
'Боевым' турниром мы называем турнир основная цель которого, тем или иным способом, уничтожить противника.
'Спортивные' турниры представляют собой состязание на опережение..
'Гранд' турнир (большой турнир, с соответствующими призами) проводится под надзором и с разрешения начальника, или заместителя начальника отдела 'квестов и турниров'. О гранд-турнире должно быть объявлено на форуме и в игре не позднее чем за 24 часа до его начала.
Мини-турнир (малое состязание) может быть проведен любым стаффом приписанным к отделу 'квестов и турниров', или же не приписанным но с официального разрешения начальника, или заместителя начальника отдела, выдаваемого только на данное мероприятие. Такой турнир должен быть объявлен на форуме и в игре не позднее чем за 1 час до его начала.
Правила и выдаваемые призы должны согласовываться с начальником, или заместителем начальника отдела 'квестов и турниров'.
После проведения турнира на форуме и в игре должны быть объявлены победители.
Форма сообщения о турнире:
1. Классы, уровни участников.
2. Дата и время проведения.
3. Правила проведения.
4. Призы, при наличии таковых.
По просьбам игроков, и с разрешения начальника отдела могут проводиться командные дуэли.
При этом правила определяются участниками дуэли, призовой фонд формируется взносами участников дуэли (минимум 500К), объявление и освещение дуэли производят участники.
ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПАТРУЛЮ
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.
Патрульные - часть стаффа, непосредственной и прямой задачей которой является надзор за соблюдением игроками действующих правил, пресечение нарушений, реагирование на запросы игроков, сделанных посредством gmpage.
К патрульным относятся:
в первую очередь весь исполнительный персонал (Councelor`s, Seer`s, GM`s)
руководящий персонал может выполнять обязанности патрульных в свободное от основных возложенных на него обязанностей время
Патрульные подчиняются непосредственно Начальнику стаффа, а также косвенно - вышестоящему по рангу персоналу (например, Councelor подчиняется всем Seer`ам и всему вышестоящему по рангу стаффу - GM`ам, Admin`ам, Tester`ам).
Указания непосредственного руководителя имеют больший приоритет над требованиями аналогичного ему по рангу.
II. ТРЕБОВАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ.
1. Внешний вид.
На патрульном не должно быть ничего, кроме стафф-робы соответстующего рангу цвета.
Патрульный может передвигаться пешком или верхом на ездовом животном (торнадо соотв. рангу цвета).
2. Должностное соответствие.
Должен быть ознакомлен с нормативными документами, быть в курсе происходящего на шарде, принимать участие в обсуждении на специализированном стафф-форуме и стафф-канале, неукоснительно соблюдать правила шарда и призывать окружающих к их соблюдению, а также стараться прививать игрокам фэнтезийный дух игры.
Должен знать основные доступные по рангу консольные стафф-команды и уметь ими пользоваться.
Обязан регулярно заходить стафф-чаром для выполнения своих обязанностей (исполнительный персонал должен работать на сервере не менее 7 часов в неделю, руководящий - не менее 20).
3. Патрулирование.
Патрульный обязан осматривать игровой мир на предмет нарушения правил игроками шарда (просмотр всех игроков в онлайн-статусе по .goto - не менее одного раза в день, надзор в наиболее посещаемых игроками местах - "Брит.банк" и т.п); обязан реагировать на правильно сформулированные запросы на GM-page; выполнять поручения вышестоящего по рангу персонала.
Необходимо всегда находится в консиле, за исключением случаев, когда не получается выполнить задачу, не выйдя из консила, и желательно не на публике.
Убедившись лично, в случае нарушения игроком правил шарда, обязан объективно принять решение по вынесению наказания в соответствии с правилами шарда и установленными мерами наказания, а также внести соответствующие записи об этом в соответствующий раздел на форуме.
В случае возникновения каких-либо проблем или спорных ситуаций обратиться за помощью или советом к Начальнику персонала или к доступному в текущий момент вышестоящему по рангу персоналу.
Патрульный может (а если это поручение вышестоящего по рангу, то обязан) выполнять поручения или помогать в проведении мероприятий представителей Отдела квестов и турниров или Отдела девелоперов.
Патрульный как и любой представитель стаффа не имеет права:
помогать любому игровому персонажу, если проблему можно решить игровым способом
мешать работе другого персонала
пререкаться или открыто оспаривать действия (вообще) а также равного или вышестоящего по рангу персонала( в частности) в публичных местах (мирк, форум и т.п). Для обсуждения есть специализированный стафф-форум, стафф-канал и собрания.
III. НАБОР В ПАТРУЛЬ.
Для вступления в ряды служителей порядка необходимо направить заявку в приват текущего Начальника стаффа на форуме.
В этой заявке указать свой ник на форуме, возраст, своих основных игровых персонажей, вкратце рассказать о себе, о причинах поступления в патруль.
Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
быть совершеннолетним
понимать всю ответственность возлагаемых на него задач,а также, что при неправомерных действиях возможны серъёзные санкции вплоть до бана игровых чаров и конфискации игрового имущества
иметь опыт игры на нашем шарде не менее года, т.е. быть достаточно знакомым с миром ультимы в качестве игрока, дабы быть в курсе большинства возможных проблем и способов выхода из сложившихся ситуаций естественным игровым способом
желателен доступ к шарду через интернет из непубличных мест (дом, работа) из соображений безопасности аккаунтов и конфиденциальности информации
его игровые чары не должны были быть привлечены в джайл ранее за грубые нарушения правил шарда
Начальник стаффа обязан ознакомиться с заявкой, рассмотреть кандидатуру и вынести окончательное решение.
При рассмотрении кандидатуры может учитываться мнение действующего персонала шарда.
Начальник стаффа обязан в пятидневный срок сообщить кандидату о принятом решении.
В случае одобрения кандидатуры, Начальник стаффа назначает ему испытательный срок и определяет наставника из действующего персонала шарда для проведения начального обучения.
|
|
